У риэлтора, если он продолжает развиваться в данной области, рано или поздно вырастает количество сделок и благосостояние. И вместе с тем, становится все меньше свободного времени.
Появляется недостаток времени на хобби, семью или просто на себя. Почти все время посвящено работе. При этом количество сделок может продолжать расти, и может случиться такое, что уже все сделки провести нереально физически, а отказываться от клиента не хочется.
В такой ситуации необходимо сформировать команду, делегировать и освобождать время. Вроде бы все логично, правда? Но при попытках делегирования возникают новые вопросы. Как это правильно сделать, люди начинают “косячить”, не понимают работы, уходят от вас, после того, когда вы вложили в обучение уйму сил и времени. Иногда начинает складываться впечатление, что на формирование команды уходит больше времени, чем если проводить сделки самостоятельно.
Формируется “порочный круг” и “стеклянный потолок”.
Как расти дальше? Специально для таких ситуаций мы создали:
Подписывайтесь на канал бизнес-тренера, психолога Сергея Ермолаева
https://www.youtube.com/@ermolaevonline
https://dzen.ru/ermolaevserj
ОБУЧЕНИЕ РИЭЛТОРОВ продажам и психологии стоимость курса от 2900 руб. https://ermolaevonline.ru/kurss-prezent/
