Главная / Программы мероприятий / Тренинг – интенсив : “Освободи время – заработай больше” Делегирование полномочий и формирование команды

Тренинг – интенсив : “Освободи время – заработай больше” Делегирование полномочий и формирование команды

В программе тренинга:

  • Зачем нужен помощник
  • Какой нужен помощник
  • Как найти помощника
  • Как определить полномочия, права и обязанности помощника
  • Как определить степень вознаграждения и взыскания
  • Как давать распоряжения и указания
  • Как осуществлять контроль
  • Как налаживать текущую деятельность
  • Как налаживать деловую и повседневную коммуникацию

 

 

План проведения тренинга

День 1. Зачем нужен помощник

Тема занятия определить зачем нужен помощник, определить область использования помощника, выделить значимые личностные качества помощника, определить свои личностные качества и качества необходимые для работы руководителя по мнению слушателей.

День 2. Поиск и наем кандидатов

Тема занятия: определяем методы поиска людей и источники поиска кандидата, учимся как составить опросник, анкету, провести собеседование. Учимся грамотно читать резюме. Осваиваем правила организации собеседования и составление первичных должностных обязанностей помощника

День 3 Организация работы

Тема занятия: занятие обучает организовывать работу помощника, ставить цели и задачи по степени участия помощника и степени ответственности. Изучение методов обучения помощника через систему ВЫ, Помощник, Задача.  Стили руководства и правила применения стилей приоритетность задач и их выполнение, изучить значимость интеллектуальной лабильности.

День 4 Инструкции, указания, распоряжения, отчеты

Тема занятия: Освоение методик использования разнообразных типов личности для эффективного решения задач разнообразных задач, изучение темпераментов и видов восприятия,  мышления, определение задач, которые подходят помощнику в соответствии с его личными качествами. Система постановки целей, задач и работа с мотивацией, «инструкций» и получение обратной связи «отчета»

День 5 Лидер и лидерство. Оплата и профессиональный рост помощника

Тема занятия: Изучение видов управления, основ лидерства и формального руководства, определение типов, видов и сумм вознаграждения. Составить план обучения и первое задание для помощника

5 дней, 8 самостоятельных работ, 8 тренировок, обсуждений и обмена мнениями

 

#макромирнедвижимость #обучение #недвижимость #риелтор #ипотека #сергейермолаев
#вебинар #mmirpro #яриэлтор #риэлторспб #психологиянедвижимости #бизнеспсихология
#коммуникации #ермолаев #психологермолаев

Об Сергей Ермолаев

Дополнительная новость

ГЖО, ГИОП, ГУИОН, ПИБ – зачем риелтору знать об этих организациях. Круглый стол для специалистов вторичного рынка недвижимости

Чем занимается Горжилобмен, ПИБ, ГИОП и ГУИОН. Как эти организации участвуют в операциях с объектами …

X